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Wantedly（ウォンテッドリー）を使った求人・採用の方法

Wantedly（ウォンテッドリー）を使った求人・採用の方法について、ポイントや注意点などについてまとめています。Wantedly（ウォンテッドリー）を使った求人・採用の方法にはコツがあります。

Wantedly（ウォンテッドリー）でスカウトしたら採用できる？スカウトのポイントは？

求人サイトの「Wantedly（ウォンテッドリー）」でスカウトができることはご存知でしょうか？ Wantedly（ウォンテッドリー）は比較的新しい求人サイトなので、知らない方がいてもおかしくはありません。 若いユーザーの登録数が特に多い求人サイトですので、若い人材を求める企業の方は知っておいて損は無いでしょう。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）で返信がこないなら。返信がくるスカウトとの違い

求人サイトで人材募集をしている人にとって悩みのタネになりがちなのが、こちらから人材にアクションをかけたときのアクションの返ってくる確率の低さです。 企業側からメッセージを送ったときの返信率が5％以下という求人サイトもざらにあります。 そもそもメッセージの開封率が50％を切っていることすらあり、企業側から人材にアクションを起こしてもらうのはとてもむずかしいことなのです。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）で採用できない！？採用できないときに見直すべきポイント

新しい人材を獲得するために多くの企業がWantedly（ウォンテッドリー）を活用していますが、「Wantedly（ウォンテッドリー）では採用できない、採用できなかった」という声もちらほら聞こえます。 Wantedly（ウォンテッドリー）は適切に運用していなければ、ただ導入しても人材を採用することはできません。 この記事では、Wantedly（ウォンテッドリー）を導入して1人でも多くの優秀な人材を獲得するためには、どのようなことに気をつけるべき必要があるかについて紹介していきたいと思います。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）の掲載方法と掲載内容作成の秘訣

Wantedly（ウォンテッドリー）は、新しい、企業と人をつなぐサービスです。 このサービスを活用すれば、今までベンチャー企業や中小企業では採用しづらかった優秀な人材でもアプローチしやすくなり、採用することもできます。 では、Wantedly（ウォンテッドリー）でどのような掲載をすれば人材を多く集めることができるのでしょうか。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）の使い方を1から解説【人事・採用担当者向け】

「優秀な人材を少しでも多く獲得したい」というミッションがある人事・採用担当の方は、新しい人材を獲得する際には頭を悩ませているのではないでしょうか。 優秀な人材を獲得するためにある程度コストをかけて採用に至っている企業もありますが、もし低コストでそれができるのであれば、その制度を導入したいと検討するのではないでしょうか。  » 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）で求人するメリットとは？向いている業界・職種はある？

多くの企業が人材を欲するとき、必ずといっていいほど利用することになるのが求人情報サイトという存在です。 昨今のインターネットの情報拡散力は凄まじく、場合によっては求人情報を載せることそのものが企業の広告になりえかねない程の力があります。 しかし求人情報サイトはインターネット上に現状数え切れないほど存在し、今もなお増え続けている状態です。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）を中途採用で使うメリット。中途採用だからこそのメリットとは

中途採用のために求人サイトを利用しよう、となったときにまずはじめに考えることになるのは「どの求人サイトを利用するか」という点です。 この広いインターネットには求人サイトというものもまた無数に存在し、その中から一つ利用するサイトを選ぶというのは、それだけで技能を要求されるようなものかもしれません。 おそらく知識がなければどこを選べばいいか、見当もつかないことでしょう。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）で採用！他採用媒体とは違うWantedly（ウォンテッドリー）の魅力とは

この広いインターネットには、企業が人材を集めるのに使う求人サイトというものもまた無数に存在しています。 それぞれの求人サイトには良い点と悪い点が必ず複数あり、誰にとってもどこにとっても「このサイトが一番！」「ここなら間違いない！」というサイトは存在しないように思えます。 各社の採用担当の方はマニュアル化でもされていない限り、必ず一度はどこの求人サイトを利用するか考える必要が出てきますが、いかんせん数が多いのが求人サイトです。» 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）を使った採用事例5選！採用のポイントは？

Wantedly（ウォンテッドリー）は、他にはないタイプの求人サイトです。 しかし、その実力が果たしてどのようなものか、と頭を悩ませている採用担当の方も少なくありません。 Wantedly（ウォンテッドリー）を使って採用できるのは有名企業ばかりだと考えているかもしれませんが、実際にはそうではありません。» 続きを読む